NPO法⼈ママワーク研究所（福岡市中央区⻄公園、理事⻑︓⽥中彩）は、育児期の就労環境改善を⽬指し、育児や離職期間を経て再就職や新たなキャリアに挑戦したい⼥性と企業との出会いを提供する場「ママドラフト会議Ⓡ in 福岡」を開催します。
近年、育児休業制度や在宅勤務など、育児期の⼥性が働きやすい環境整備は進んでいるものの、地⽅での再就職の難しさやキャリアアップの困難さ、シングルマザーや障がい児の育児と仕事の両⽴など、多様な課題が依然として存在します。そうした中、「ママドラフト会議」は2014年以来、これまで全国で37回実施され、多くの⼥性たちがキャリア⾯談やリスキル講座を通じて新たな挑戦を重ねてきました。企業にとっても、育児期⼥性の⼈財は多様なキャリアや経験を持つ貴重な存在として注⽬されています。
今回のイベントには、「リスキル講座」に取り組むなど意欲的な⼥性約15名が参加予定。前半では参加者の代表がこれまでのキャリアや経験、仕事への希望についてスピーチを⾏い、企業担当者も採⽤に値する魅⼒を感じたら、その場で「応援の気持ち」を表明します。その後、交流会では参加者・企業が相互にインタビューを⾏い、お互いのニーズを確認します。
この出会いの場から、新たな就労機会が⽣まれ、「こんな素晴らしい⼈財が存在していたのか」と驚きの声が企業側から寄せられています。
育児とキャリアの両⽴を⽀援し、社会に新たな価値を提供するマッチングイベントを、ぜひご取材いただきたく、ご案内申し上げます。

※リスキル講座における就職⽀援には、総合コンサルティング企業のアクセンチュア株式会社が社会貢献活動の⼀環として協⼒。マッチング候補企業の１社としても参加し、福岡の意欲ある⼥性たちと新たな未来を描く場を提供します。

＜イベント概要＞

名称︓ママドラフト会議Ⓡ in 福岡
主催︓NPO法⼈ママワーク研究所
後援︓福岡県・福岡市
協⼒︓アクセンチュア株式会社、福岡市科学館
⽇時︓2025年10⽉2⽇（⽊） 10︓30〜13︓00
会場︓福岡市科学館 サイエンスホール（福岡県福岡市中央区六本松4丁⽬2-1）

 

参加企業︓12社 　⼥性の採⽤・キャリア形成に意欲的な企業が参画します。

（アクセンチュア株式会社・インソースクリエイティブソリューションズ・エスエス産業株式会社・エフコープ生活協同組合・株式会社Ｋアライアンス・ジャパン・株式会社CTIグランドプラニング・第一生命保険株式会社・東洋ホイスト株式会社・株式会社ビープラスト・株式会社福島工務店・株式会社ママスクエアHR-partners・株式会社南福岡自動車学校）

 

当⽇の流れ︓
（１）代表スピーチ　             10︓30-11︓00頃（参加者の代表がこれまでのキャリアや強み＆希望をスピーチ）
（２）ワールドカフェ交流　11︓00-12︓20頃（参加⼥性×企業がテーブルに分かれて交流）
（３）フリー交流　　　　　12︓20-12︓50頃（参加⼥性×企業が⾃由に交流）

 

 

＜ 取材について ＞

取材いただける内容︓
イベントはフルオープンで実施いたします。ご要望に応じて登壇者・参加者へのインタビュー取材、事後のフォローアップ取材も可能です。

取材のお申込み⽅法︓
以下の事項をご記載の上、末尾メールアドレス宛にご連絡ください。
・ 貴社名、媒体名
・ ご芳名
・ 電話番号
・ Eメール
※複数名で出席される場合は、予定出席者全員のお名前をお知らせください。
※オンライン配信はございませんので、現地会場でお⽬にかかることを楽しみにしております。
※取材をご希望の場合は、お⼿数ですが、9⽉26⽇（⾦）正午までに、末尾お問い合わせ窓⼝へご連絡いただきますようお願い申し上げます。

 

本イベント概要の参照︓

参加者募集ページ https://mamawork.net/event/10878/
企業募集ページ https://mamawork.net/corp_info/10930/

 

【お問合せ先・取材申し込み先】
NPO法⼈ママワーク研究所 （担当︓⽥中・寺島）
メール︓ momdraft@mamawork.net
HP︓ https://mamawork.net/

 

■アクセンチュアの社会貢献活動について
アクセンチュアは、より持続可能で責任ある世界経済の実現に向け、クライアントやパートナー、地域コミュニティと協⼒しながら社会的課題の解決に
取り組んでいます。なかでも事業活動を通じて培った「⼈材のスキル発揮を⾼めるノウハウ」を活かし、⾼い実⾏⼒を持ったNPO団体等と協⼒して、
各国・地域固有の実情に合わせて選択した“⼈材スキル向上”に関わる諸テーマを推進しています。2024年度は世界各地の約500万⼈に対し
てスキル向上の機会を提供しました。活動にあたっては社員の直接参加を重視しており、取り組みの企画から実⾏まで、多様な専⾨知識をもった多
くの社員が主体的に参画しています。社員の「時間とスキル」の積極的な提供を通じて、標準化、IT活⽤、定量的管理、継続的改善といったさまざ
まなビジネスの⼿法を社会課題解決の領域に持ち込み、社会的インパクトを最⼤化することが私たちのミッションであると考えています。アクセンチュア
の社会貢献活動については www.accenture.com/jp-ja/about/corporate-citizenship をご覧ください。

 

＜団体概要＞
【団体名】　NPO法人ママワーク研究所
【設立】　2012年7月
【活動目的】
育児期女性が柔軟に働ける環境を提供し、母となった女性の緩やかな社会復帰推進に寄与することを目的とする。また、企業が、有能な育児期女性を活用できるよう支援し、経済活動の発展に寄与することを目的とする。
【主な活動内容】
ママの働き方・環境に関する調査・研究事業／ママの働き方・環境に関する情報発信事業／ママの能力開発・人材育成事業／ママの就労支援事業

 

・プレスリリース（PDF）は →こちら

 

【報道関係からのお問合せ先】

NPO法人ママワーク研究所　担当：田中・寺島

TEL:092-732-7663

メール： momdraft@mamawork.net