◆なぜ今、企業として

「復職女性のオンボーディング支援」が必要なのか

 

近年、両立支援制度の普及や就業環境の改善により、
「再就職・復職」は以前より実現しやすい時代 になりました。
一方で、多くの企業が以下の課題を抱えています。

 

【企業側の困りごと】

☑️ 期待して採用・復職したのに、短期離職につながってしまう

☑️ 新しい業務への反応に不安があり、主体性が見えにくい

☑️ リーダー候補として期待しているが、どう育成すべきかわからない

 

【復職女性の本音】

✅「家庭との両立が大変で、自信が持てない」

✅「職場の変化に追いつけない」

✅「リーダー候補と言われてもイメージできない」

 

これらは 能力不足ではなく、職場との“関係構築”や心理的安全性、役割理解の不足によるミスマッチ から起こるケースが多くあります。

 

◆Rebloomとは

復職・再就職女性が“定着し、戦力化する”ための3か月プログラム

女性の再就職支援に長年携わってきたママワーク研究所と専門家チームが連携して、
企業の人材育成課題に向き合いながら開発した 復職女性向けオンボーディングプログラム です。

 

本プログラムでは、

・集合研修（90分×4）

・個別面談（50分×2）

・意識・行動変容の可視化（企業フィードバック）

を通じて、復職女性が 自分の価値・役割を再認識し、主体的に行動できる人材 へ成長することを支援します。

 

◆企業がこのプログラムを導入するメリット

❶ 早期の定着・活躍につながる

復職女性が自分の役割や強みを理解し、職場との関係性を築けるため、
“なんとなく辞めてしまう”ことを防ぎます。

 

❷ 現場の上司・チームの負担軽減

個別面談や研修で課題を整理するため、育成・コミュニケーションがスムーズに。

 

❸ 「復職者＝基幹職候補」として成長

タイムマネジメント・リーダーシップ・ロジカルシンキング・主体行動など、
企業が求める“次世代の基礎力”を育成できます。

 

❹ 行動・意識変容のデータを企業へフィードバック

成長の可視化と職場への共有で、育成施策としての効果を最大化できます。

 

◆プログラム内容

受講生を対象に、以下の4テーマを実施します。

【集合研修（オンライン90分 × 全4回）】

１．タイムマネジメント（働き方の再構築）

２．シェアドリーダーシップ（日常的なリーダーシップ発揮）

３．ロジカルシンキング基礎（課題整理・対話力）

４．プロアクティブ行動（主体性と巻き込み力）

 

※研修の詳細はこちらからご覧いただけます。

 

【個別面談（50分 × 2回）】

・開講前（1月上旬）

・受講後（3月下旬）

受講生の現状・課題・成長プロセスを丁寧に伴走します。

 

合わせて、派遣企業の人事担当者に、以下①-③のサポートを提供します。（原則オンラインでの実施となります）

 

① 事前面談（1月上旬）

受講生の現状・期待される役割・企業の育成方針などを事前にヒアリングし、
研修効果を最大化します。

 

② 修了後フィードバック（4月実施予定）

個別面談や受講内容を踏まえ、
受講生の変化や意向、成長の兆しを上司・人事担当者へ報告します。

 

③ 企業向けレポート（4月）

研修参加者の傾向や、行動変容の分析レポートを作成。
次年度の復職支援施策の検討材料にご活用いただけます。

 

◆研修日程（2コースから選択可）

■ Aコース：平日夜（19:30-21:00）

1/27（火）タイムマネジメント

2/19（木）シェアドリーダーシップ

3/5（木）ロジカルシンキング基礎

3/17（火）プロアクティブ行動

 

■ Bコース：土曜午前（10:00-11:30）

1/31（土）タイムマネジメント

2/21（土）シェアドリーダーシップ

3/7（土）ロジカルシンキング基礎

3/21（土）プロアクティブ行動

※欠席時の振替参加が可能です

 

◆ 企業参加料

50,000円／人（税別、モデル実施価格※）
※研究モデル実施のため、特別価格で提供
※企業情報・個人情報は厳重に管理し、特定されることはありません。

 

◆主な参加対象

・非正規で再就職した社員

・育休復帰直後の短時間勤務社員

・今後の基幹職候補として期待している社員

 

◆定員

12名（先着順）

 

◆申込方法

■申込フォーム：https://forms.gle/iRxLJf5hwqpkxMgx7
※満席になり次第、受付終了となります
申込締切：2026年1月8日（木）17:00

 

◆講師・プロジェクトメンバー

 

「成長を実感できる3か月」をチームでサポートします。

 

 

◆問い合わせ先

■NPO法人ママワーク研究所　Rebloom　プロジェクト担当

e-mail　info@mamawork.net

tel　092-732-7663（平日10：00-17：00）

 

 

◆最後に―未来の基幹人材を育てる投資として

復職女性は、企業にとって大きな可能性を持つ貴重な人材です。
Rebloomでは、復職直後の不安やギャップを解消し、
“主体的に働く人材”へ成長する土台づくり をサポートします。

人材不足の時代だからこそ、
企業と女性がともに成長できる仕組みを一緒に作りませんか？
ぜひご参画ください。

 

 

■主催：Rebloomプロジェクト
■事務局：NPO法人ママワーク研究所
e-mail：info@mamawork.net
tel：092-732-7663（平日10:00-17:00）